5 TYPES DE SERVICES D'ANIMATION DE GROUPE ET DE CONSEILS EN GESTION ...

Vous fournissez les connaissances - nous fournissons la focalisation.

1. Faciliter les conversations difficiles, passer à travers les questions difficiles, dans les petits et grands groupes.

2. Lancements de projets

     - Création d'engagement, en explorant ce qui doit se faire, rendre les choses mesurables.

3. Consolidation d'équipe - nouvelles équipes ; amélioration de la dynamique d'équipe dans des équipes existantes.

4. Sessions de planification stratégique, y compris :

        - Priorisation des buts et objectifs

        - Cascader la stratégie vers le bas

        - Planification des actions

        - Creation et mise en oeuvre du plan de communication

        - Le suivi : Les choses sont-elles faites?

5. Facilitation de conférence

7 raisons pour lesquelles vous pouvez avoir besoin d'un consultant en gestion ou animateur de groupe ...

1. Vous avez besoin de quelqu'un de neutre pour orienter une conversation difficile à une bonne fin.

2. La dynamique de votre équipe est faible, ou a besoin d'un réglage de précision pour reprendre de sa vitesse.

3. Le personnel clé travaille en vase clos et la collaboration est faible, ou manquante, sur des projets critiques.

4. Votre CA (conseil d'administration) est mis en attente dans ses délibérations, ou ne peut s'entendre sur une décision critique.

5. Votre équipe de direction n'est pas alignée ou engagée.

6. Les niveaux de confiance sont faibles et les gens ont besoin de s'approprier une situation difficile.

7. Il y a des opinions bien arrêtées dans la salle et le groupe doit passer à un consensus.